43个标的均无人竞买！“中国玉米油第一股”西王食品控股权流拍

3月31日，西王食品控股股东西王集团所持18.53%股份（2.00亿股）在京东司法拍卖平台因无人报名竞买而全部流拍，公司控制权未发生变更。本次分拆43个标的的拍卖系山东省济南市中院执行，标的处于司法冻结状态。尽管市场传闻地方国资接盘或战略投资者介入，但西王集团明确否认。作为‘中国玉米油第一股’，西王食品已连续四年（2022–2025）预计亏损，2025年预亏8.8亿–13.2亿元，四年累计亏损近24亿元。

企业 2026年04月09日 0 点赞 0 评论 14 浏览

京基智农：拟投资6.5亿元对江苏汇博进行增资扩股并取得控制权

京基智农拟以6.5亿元增资江苏汇博机器人，持股30.23%并取得50.77%表决权，实现对其控股及并表；江苏汇博聚焦机器人核心零部件（如高精度一体化关节）、国产机器人操作系统及AI技术（机器视觉、多模态感知等），服务高校、能源与智能制造领域；本次交易旨在推动京基智农向智慧养殖与多元化高质量发展转型，对冲养殖周期风险，强化长期竞争力。

企业 2026年04月09日 0 点赞 0 评论 17 浏览

最难“猪周期”来临 养殖企业多举措“熬冬”

本文深度解析2026年生猪市场历史性低迷行情：主力合约跌至9370元/吨，现货价跌破10元/公斤，创近十四年新低；全行业陷入深度亏损，产能去化缓慢，筑底时间延长。文章详述国家收储托底、头部企业（牧原、温氏、新希望）主动调减能繁母猪、优化财务结构、加速海外布局（越南等）等‘过冬’策略，并基于供需格局、生产效率（PSY）、出栏体重及消费季节性，预判全年猪价呈‘前低后高、温和回升’态势，揭示本轮猪周期‘长周期、深底部、弱反弹’的典型特征。

企业 2026年04月08日 0 点赞 0 评论 11 浏览

热烈祝贺彭州熊老板融资授信400万 〡成都正大

成都正大提供专业农业相关金融服务，依托正大猪博士原创技术与资源支持，助力养殖业高质量发展。咨询热线：王经理 15208288693。本文为正大猪博士原创内容，转载请注明出处。

企业 2026年04月08日 0 点赞 0 评论 26 浏览

热烈祝贺遂宁许老板融资授信130万 〡内江正大

内江正大提供专业、可靠的生猪产业相关金融服务，涵盖养殖贷款、供应链金融、保险协同等解决方案。咨询热线：马经理 13880750569。内容由正大猪博士原创，转载请注明出处。

企业 2026年04月07日 0 点赞 0 评论 141 浏览

热烈祝贺绵阳刘老板融资授信200万 〡正大饲料（绵阳）

正大饲料（绵阳）提供专业饲料产品及配套金融服务，助力养殖业降本增效；咨询热线：李经理 186-8166-1980。内容源自正大猪博士原创，转载请注明出处。

企业 2026年04月03日 0 点赞 0 评论 75 浏览

正大股份（浙江区）“三定”合作模式3月服务简报

本文深入解析SEO优化的核心要素，涵盖高效关键词研究、精准关键词布局、高质量元描述撰写技巧，以及如何通过技术与内容协同提升搜索引擎自然排名。适合数字营销人员、网站运营者和内容创作者参考实践。

企业 2026年04月02日 0 点赞 0 评论 67 浏览

【党员风采】实干笃行 熠熠芳华——记乌鲁木齐正大畜牧有限公司销售内勤  毛晓丽

本文讲述乌鲁木齐正大畜牧有限公司饲料销售团队内勤毛晓丽的先进事迹：一名坚守平凡岗位却成就不凡业绩的共产党员。她以‘零差错’为准则，实现猪事业线报表准确率99.5%、销量计划准确率99%、技术服务核算准确率100%；通过公式联动优化月报流程，提升效率33%；兼具兽医硕士与心理咨询师资质，赋能产销协同与团队沟通。获评2025—2026年度新疆区‘三八红旗手’，生动诠释新时代农牧业女性的专业力量与党员担当。

企业 2026年04月01日 0 点赞 0 评论 60 浏览

立足员工关爱之本 压实生产安全之责——董银河副董事长深入生产一线检查指导工作并慰问夜班在岗员工

本文报道乌鲁木齐正大畜牧有限公司三月产销两旺态势，重点呈现董银河副董事长深夜深入生产一线开展安全生产检查与夜班员工慰问的全过程。文章突出‘安全为先、以人为本、同心同行’三大主线，展现企业以高水平安全护航高质量发展、以真挚关怀凝聚奋进力量的管理实践，彰显正大畜牧坚守责任底线、厚植人才根基、践行‘以人为本’核心价值观的企业形象。

企业 2026年04月01日 0 点赞 0 评论 59 浏览

跃马扬鞭·踏新程——【活力四季·骏驰人生】正大集团新疆区2026年度员工体育文化运动联赛3月赛成功举

正大集团新疆区于2026年3月7日-18日成功举办年度员工体育文化运动联赛‘三月赛’，覆盖乌鲁木齐、阿克苏两大厂区，聚焦乒乓球男单、女单项目。赛事以‘跃马扬鞭·踏新程’为主题，弘扬拼搏精神、强化团队协作、厚植积极向上的企业文化，切实落实员工关爱战略，推动实现‘快乐工作、健康生活’愿景，为企业高质量发展注入持久动能。

企业 2026年04月01日 0 点赞 0 评论 61 浏览