很多猪场场长每天忙得团团转,熬夜、盯圈、跑腿,最后依旧猪难养、人难管、利润上不去。
核心原因只有一句:忙在琐事,丢了核心。
真正的场长,不是干得最多的人,而是最会统筹、最懂抓重点、最能控风险的人。场长强,猪场才强;管理到位,效益自然到位。
做好猪场管理,抓住这6大核心就够了:
1、守住防疫底线,就是守住饭碗
猪场所有利润,全部建立在生物安全之上。消毒、隔离、免疫、消杀流程严格落地,不侥幸、不偷懒。没有防疫,一切产量和效益都是空谈。
2、带好团队,管人比管猪更重要
猪场最难的从来不是猪,是人。分工明确、责任到人、奖罚清晰、善待员工。人心稳,执行力稳,生产才能稳。团队不乱,猪场不乱。
3、精细控本,省下的都是纯利润
饲料浪费、乱用药、水电空耗、饲喂不合理,都是悄悄亏钱。优化流程、降低料肉比、杜绝损耗,每省一分钱,就是多赚一分钱。
4、技术过硬,才能稳住生产
场长必须懂养殖、懂管理、懂疾病、懂保健。能发现问题、能判断问题、能解决问题,不外行指挥内行,用专业稳住猪群稳定。
5、提前规划,拒绝手忙脚乱
存栏、引种、配种、出栏、换季风控全部提前布局。不临时补救、不盲目跟风,生产有节奏、风险有预案,猪场越干越轻松。
6、敢于担当,遇事不推不躲
猪场最怕出问题互相甩锅。场长就是第一责任人,敢扛事、敢整改、敢落地,团队才有凝聚力,猪场才有执行力。
总结
抓防疫、带团队、控成本、懂技术、会规划、敢担当。
做到这六点,猪好养、人省心、场稳定、效益高!
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