德康集团开展“质量月”系列活动 筑牢高质量发展基石

　　为积极响应国家“质量强国”战略号召，德康集团于9月在全集团范围内组织开展了以“筑牢质量防线，赴高质量未来”为主题的“质量月”系列活动。此次活动由集团质量管理部牵头统筹，全面覆盖旗下16家饲料工厂和2家食品厂，旨在提升全体员工的质量意识，推动质量管理从制度落实向文化内化转变。通过系统化的活动策划与广泛的全员动员，集团上下营造出“人人讲质量、人人抓质量”的浓厚氛围，为打造卓越品质注入强劲动力。
　　本次“质量月”聚焦“意识提升、技能强化、标杆引领、文化培育”四大核心方向，精心设计了一系列内容丰富、形式多样的主题活动。质量管理部联合各生产单位，组织开展了多场质量专题培训，深入解读行业标准与内部质量管控流程；通过真实案例分享，帮助员工理解质量问题的根源与预防措施；安排现场观摩活动，让员工直观感受标准化操作的重要性；同时开展“质量标兵”评选，树立先进典型，发挥榜样示范作用。这一系列举措有效激发了员工的参与热情，引导大家从以往的‘被动接受’转向‘主动担当’，真正将质量理念融入日常工作的每一个细节。
　　活动始终坚持实效导向，不搞形式主义，注重质量意识的深层渗透与行为习惯的持续养成。各项活动紧密结合一线岗位实际，采用互动式、体验式的学习方式，增强员工对质量规范的理解力与执行力。无论是生产车间的操作工，还是管理岗位的技术人员，都在活动中进一步明确了自身的质量责任和企业的质量底线。许多员工表示，通过此次“质量月”，不仅提升了专业技能，更增强了对产品质量关乎企业生命线的深刻认知。
　　虽然为期一个月的集中活动已圆满结束，但德康集团对质量的追求永不止步。集团管理层强调，质量建设是一项长期工程，必须常抓不懈。未来，德康将继续以提升全员质量意识为抓手，持续推进质量文化建设，完善长效机制，强化质量行为的习惯化养成。通过不断夯实质量管理的软实力根基，德康将坚定不移地走高质量发展之路，为消费者提供更安全、更可靠的产品，为实现‘质量强国’目标贡献企业力量。


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