未来的养猪场长什么样?数字化管理者的日常 本文全景描绘传统养猪场长向现代化‘数字化场长’的深刻蜕变:从起早贪黑、经验驱动的体力劳动者,升级为懂数据、懂技术、懂系统的专业管理者。涵盖清晨手机查数据、上午数据决策、智能设备全自动运行、远程实时监管、自动绩效核算、夜间AI值守、生物安全智能防控等九大场景,展现干净、高效、体面、可持续的未来养猪新图景。助力行业认知升级,推动养殖人才职业化、智能化发展。 动态 2026年06月11日 0 点赞 0 评论 102 浏览
三大猪企5月猪产品销量有增有减,收入同比均大幅下降 本文深度解析牧原股份(002714.SZ)、新希望(000876.SZ)、温氏股份(300498.SZ)2026年5月生猪销售情况,涵盖销量、销售收入及销售均价的环比与同比变化;指出行业普遍面临均价同比下跌超30%、收入承压等现状,并结合企业公告解读供需失衡、猪周期下行等核心影响因素,为投资者与产业观察者提供权威数据参考。 动态 2026年06月11日 0 点赞 0 评论 136 浏览
江苏蛋鸡行业分析:全国鸡蛋主产省之一,总存栏约1.2亿羽 蛋品加工全国领先 本文深度解析江苏省蛋鸡产业高质量发展路径:聚焦苏北苏中产能布局、海安‘中国禽蛋之乡’全产业链实践、高邮咸鸭蛋地理标志标杆,以及天成、康德等龙头企业带动下的规模化、智能化、品牌化升级;同步预告2026第十五届国际家禽产业论坛(7月·南通),探讨中国蛋业‘破局与共生’的全球价值。 动态 2026年06月12日 0 点赞 0 评论 130 浏览
猪场违规私设暗管直排沼液,立案调查! 长沙宁乡市大成桥镇某农业公司被查实违规私设暗管,将厌氧发酵后的养殖沼液直排林地及水塘,同时存在粪污转运还田不合规、集污池旁污水沟未硬化防渗等环境违法行为,涉嫌违反《水污染防治法》第三十九条及《环境保护法》第四十二条第四款。长沙市生态环境局宁乡分局已立案调查并下达责令改正决定书,彰显对畜禽养殖污染‘零容忍’监管态度。 动态 2026年06月12日 0 点赞 0 评论 96 浏览
资本跑了,产能僵了,成本降了!2026下半年猪价磨底期或远超预期 本文深度解析2026年5月国家统计局数据背后的结构性变革:CPI平稳(+1.2%)而PPI飙升(+3.9%),餐桌降价与算力涨价形成镜像。文章指出传统猪周期指标(如能繁母猪、猪粮比)已失灵,根源在于三大深层变化——资本大规模转向AI/算力产业链导致生猪产业‘去金融化’、工业化养殖强化供给刚性削弱价格弹性、饲料成本持续下行延缓产能出清。综合研判:猪价将长期低位震荡,反弹时点推迟至2027年,行业正加速迈向高集中度、强成本管控、低资本依赖的成熟期新周期。 动态 2026年06月12日 0 点赞 0 评论 392 浏览
五仓农牧5万头生猪一次性抛售甩卖,打响脆断第一枪? 本文深度解析五仓农牧5万头生猪甩卖事件,揭示其98.73%超高负债率、389万元现金枯竭、实控人刑拘等多重危机,定义行业新现象——‘脆断式出清’;对比天邦食品、新五丰等企业困境,指出高杠杆规模猪企正集体步入‘不得不去产能’阶段,并警示在政策硬约束与长期亏损双重压力下,现金流断裂比周期波动更致命。 动态 2026年06月13日 0 点赞 0 评论 202 浏览
行业随笔 | 猪场里的韭菜 一篇深具人文温度的非虚构叙事,讲述老盛二十年养猪生涯的沉浮缩影:从大山散户到六百头母猪规模场,历经非瘟暴利、盲目扩产、猪价断崖下跌的完整猪周期。文章以‘韭菜’为精神意象,探讨产业规律、人性贪痴与生存韧性——当市场如镰刀挥下,真正的根基不在规模,而在清醒的自我认知与扎根土地的定力。兼具行业洞察与哲学沉思,献给所有在周期中坚守的农人。 动态 2026年06月13日 0 点赞 0 评论 99 浏览
遇冷!万科32.9亿出售环山猪场无人接盘,挂牌一个月终流拍 6月12日万科公告环山集团100%股权挂牌转让到期流拍,32.9亿元无人接盘,折射出生猪行业深度寒冬与高杠杆猪企加速出清趋势;本文深度解析流拍背后的行业困局、头部企业债务危机(如天邦食品、新五丰、ST龙大)、资本退出逻辑及万科后续资产处置路径。 动态 2026年06月16日 0 点赞 0 评论 96 浏览
大北农选举新董事会:莫云当选董事长、谈松林任总裁 北京大北农科技集团股份有限公司于2026年6月12日完成第七届董事会换届选举,选举莫云女士为董事长、张立忠先生为副董事长;聘任谈松林先生为总裁,尹伟先生为董事会秘书兼副总裁,王英女士为财务总监,并任命鲁永婷、何琴琴为证券事务代表。公告详细披露董事构成、专业委员会设置、高管任职资格及离任安排,符合《公司法》《股票上市规则》及公司章程要求,体现规范治理与ESG治理升级。 动态 2026年06月16日 0 点赞 0 评论 90 浏览
温氏股份发布股权激励归属公告,5770.22 万股限制性股票完成归属上市 温氏股份(300498)发布2026-83号公告,完成第四期限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二个归属期,3697名员工归属5770.22万股,占总股本0.87%;授予价9.20元/股,资金5.31亿元用于补充流动资金;公司2025年畜禽销量较2022年增长63.26%,超额达成考核目标。本文详解归属数据、限售规则、高管名单、财务影响及激励计划演进。 动态 2026年06月16日 0 点赞 0 评论 81 浏览