猪君,今天聊一下养猪一线的二八法则;即聚焦于能带来80%价值的20%的关键工作,避免平均用力:
1 病弱猪管理:20%的病弱猪导致80%的死淘与药物成本
经常看到猪场分析报告上写着,大群正常,是的,如果大群不正常,那早清场了,所以,有没有用心去评估一个猪群,有没有认真的抓取现场的数据,从总结报告一眼看出;养猪实际就是一个群体与个体管理的平衡的工作,所以说,一线的很多无效劳动,往往源于没能平衡精力;每个群体都会有一部分病弱猪(当然也不一定非得卡那个20%);能够快速的识别出那20%病弱猪,果断处理,对它们投入80%的护理精力,或者——更符合现代管理理念——对其中治愈价值低的个体,果断淘汰;参考前面病弱猪护理的文章;
271 教你育肥阶段病弱僵猪淘汰处理方案
2 母猪群管理:20%的问题母猪造成80%的非生产天数
母猪的繁殖效率是猪场的核心,非生产天数是吞噬利润的黑洞;及早精准识别并处理那群20%的低效、问题母猪,是降低非生产天数的核心;
现场直击:猪场里的算术题你会做吗(1 非生产天数)
3 环境控制:20%的环境波动导致80%的呼吸道与消化道疾病
环境应激是万病之源,控制好关键环境指标,能预防大部分常见病,这也是近期与诸多放养公司和母猪场老板交流时,都挂在嘴边的事情-环控比治疗更管用;环境控制的核心就是抓住温差、贼风和湿度;
282 北方春季育肥舍环境控制的核心点
4 饲喂管理:20%的细节错误导致80%的饲料浪费
饲料成本占总成本的60%-70%,一线操作中的小失误是饲料浪费的主要源头;少喂勤添虽是老经验,但很有效;每天检查并调整料槽下料口,确保料槽底部有薄薄一层,定期空槽;每周彻底清理一次料槽和料管拐角处的霉变饲料,霉变是导致母猪繁殖障碍和仔猪腹泻的隐形杀手;
5 团队管理:20%的基层骨干贡献80%的一线稳定性与生产效率
猪场最大的成本是人,最大的风险也是人,人是最好管也是最难管的;留住并赋能20%责任心强、技术熟练的骨干员工;是团队稳定的关键,也是猪群稳定的关键;凡是人员不稳定的场,猪群很少有稳定的;
6 一线员工的二八行动清单
把这20%的事做精,就能解决80%的现场问题:
每天上午:先花20分钟快速巡栏,找到那20%的病弱猪,然后集中80%的精力处理;
每次配种:花80%的精力做好那20%的关键动作——查情和输精;
每次喂料:花20秒看一眼料槽和饮水器;
每批断奶:花20分钟评估母猪,标记那20%最可能被淘汰的;
每周例会:花80%的时间讨论那20%最紧急的问题,如某批次的断奶重、某批次的高死淘,而不是泛泛而谈;
7 小结
养猪,功夫在精而不在多;把80%的精力瞄准那20%的关键少数,就能用更少的力气,养出更好的猪。
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