当前猪价仍在成本线附近波动，每一分钱都得从管理里抠出来。非生产天数（NPD） 就是那个“只吃粮、不下仔”的隐形漏洞。打个比方：一个猪场就像一家公司，如果大部分员工光拿工资不干活，公司迟早被吃垮。同样，母猪多养一天“闲人”，你就多亏一天钱。据测算，每头母猪每多一天NPD，饲料、人工、折旧加起来就要花掉20-30元。现在行情下，控制NPD就是直接往兜里捡利润。
一、关注品种，建立优良基因的种群
后备母猪就是猪场的“地基”。别光看体型，要结合自家猪场的需求选：产仔数、带仔能力、断奶重、料肉比、长速、肉质……这些生产性能好的母猪，才是成功的起点。提醒：买种猪时多问一嘴“母系指数”，别只图便宜。
二、合理补充后备，加强后备猪的管理
后备猪的选育和培育，直接决定它以后能不能正常发情。饲喂、诱情、环控、密度、免疫驯化、生殖营养……哪个环节马虎，它就可能一直不发情，NPD蹭蹭涨。一线实操：从160日龄开始每天用公猪诱情，做好记录；超270日龄还没发情的，果断淘汰，别心疼。
三、断奶母猪管得好，断配间隔自然短
母猪产后护理、哺乳期带仔、断奶体况，都影响断配间隔。产房接产要规范，哺乳期要喂够、吃好，环境要舒服，子宫恢复得快，泌乳失重控制好，断奶后7天内发情就不难。小贴士：断奶当天开始给高能料，每天用公猪刺激查情，上午下午各一次。
四、配种前严格评估，宁缺毋滥
待配母猪有没有子宫炎、乳房炎、腿病？有问题的别硬配。特别是流产过的、返情的、断奶后迟迟不发的，要分清原因。原则：模棱两可的母猪不要凑合，严格按照发情鉴定标准来——静立反射明显、外阴红肿黏液清亮的再配。
五、注重妊娠期管理，规范妊检工作
很多NPD是配后5-28天内“作”出来的：随意移动猪只、环控出问题（热应激/冷应激）、活疫苗没回温就打、返情漏查、孕检不准……记住：妊娠早期是“着床期”，最怕折腾。配后前4周，固定猪舍、固定人员、减少应激。
六、失配猪只：早记录、早处理、早淘汰
失配母猪是NPD的最大“祸根”。关键还是预防：保证猪群健康、查情到位、配种规范。但再好也有2%-3%的失配率。对待这些猪：记录精准、分原因、分类治疗、个别照顾，实在不行就淘汰。一句话：别让失配母猪在群里“混日子”超过一个情期。
七、制定淘汰猪标准，及时鉴定销售
现在饲料不便宜，养“闲猪”就是浪费。以下情况直接上淘汰名单：
严重健康问题：季度检测不合格、严重腿病、连续2个疗程治疗无效、体况极差难恢复。
不发情/失配：后备超280日龄+激素处理仍不发情；断奶母猪超42天未发情（已采取促发情措施）；连续2次返情、累积2次流产。
繁殖性能差：阴户小或上翘严重；先天骨盆窄连续2胎难产；连续2胎健仔数＜8头；有效乳头＜12个；咬仔的。
一线提醒：行情不好时，淘汰要更果断。养一头低产母猪的饲料成本，够养两头高产母猪了。
猪价没有大起大落，但成本压力一点没减。NPD每少1天，每头母猪每年就能多给你赚回几十块。把这些源头管控做到位，猪场活下去、赚到钱，靠的就是这点细功夫。
文章来源：猪好多网
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