如何建立人猪亲和度

猪君，有没有发现这样一种现象，当有人走进猪舍，猪见到会疯狂逃窜，而有的人进猪舍，猪会向人奔来；这两种截然不同的行为，是养猪人日常行为的一种体现，是猪对人在本质上是恐惧与信任的差别。

那些一进猪舍猪就围上来的人，说明建立了良好的人猪亲和度，这种亲和度不仅能减少猪的应激反应，还能让日常的免疫、转群工作事半功倍。

要建立这种亲和度，核心逻辑是：让猪将人与积极的体验联系起来，而不是与恐惧、痛苦联系起来。

那么，如何提高人猪亲和度呢？

1、气味与声音的脱敏

猪的嗅觉非常灵敏，视力相对较差；如果一个人带着浓烈的刺激性气味，如香水、血腥味、其他动物的气味，或者动作粗暴，猪会本能地将其视为捕食者；

固定气味：饲养员最好有相对固定的工作服气味，长期下来，这种气味会成为猪的安全信号；

柔和的声音：进圈时不要突然大声喧哗，而是用轻柔、节奏固定的声音，如吹口哨、哼歌或固定的呼唤声作为开场白，让猪意识到，这个声音响起时，没有威胁；

2、正向刺激的关联

让猪围上来的核心手段是将人的出现与猪最喜欢的东西绑定；

食物奖励：在每次进圈时，除了常规喂料，可以随身带一点适口性好的颗粒料，如果猪主动靠近，就轻轻撒一点给它们，久而久之，猪会形成条件反射：这个人来了=有好吃的；

触摸与挠痒：猪其实喜欢被抚摸，特别是它们的腹部、侧身和耳根，在喂食后或猪躺卧放松时，轻轻蹲下给它们挠痒，这种舒适的触觉体验比食物更能建立深层次的信任；

3. 杜绝粗暴对待

这是破坏亲和度的最快方式；

避免惊吓：粗暴的驱赶、用棍棒敲打、大声斥骂，会瞬间激发猪的恐惧记忆，一旦某头猪受到过严重惊吓，它会将这种恐惧泛化到所有穿同样衣服的人身上；

确的驱赶方式：如果需要转移猪群，应利用它们的视觉盲区，猪的正前方和正后方是盲区，侧边看得清，使用挡板轻柔地引导，而不是在后面大声喊叫或抽打；

4. 了解猪的行为学原理

好奇心与探索欲：猪是好奇心很强的动物，如果饲养员进圈后保持静止或蹲下，猪出于好奇，反而会主动凑过来闻一闻；那些一进圈就大喊大叫、大步流星的人，只会触发猪的逃跑反射；

领头猪效应：猪群中有天然的领头者，如果能先和几头胆大的领头猪建立好关系，整个猪群都会因为从众心理而变得更容易接近；

5. 在负面事件后及时补偿

在实际生产中，难免会有一些让猪痛苦的时刻，比如打针、转群等，在这些负面事件发生后，不要立刻离开；可以在圈里多待一会儿，给它一点好吃的或者挠挠痒，这会传递一个信息：虽然刚才有点疼，但这个人带来的还是好事，这能有效抵消负面记忆。

小结

建立亲和度的过程，其实就是将饲养员的形象从天敌转化为伙伴的过程，通过耐心、固定的信号、食物的诱惑以及温和的触摸，就能慢慢把那些吓得跑开的猪，变成围上来求抚摸的“粘人精”；这是一笔看不见的效益！

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