猪周期底部两大突发公告！天邦重整遇阻，神农集团核心高管离职

2026年9月21日晚间，生猪养殖行业两家上市公司几乎同时发布了重要公告，折射出当前行业周期底部的双重困境：一边是老牌猪企天邦食品重整之路再遇波折，千亿国资退出导致重整重回原点；另一边是稳健经营的神农集团突发核心高管辞任，养殖事业部"老将"顿灿离职引发市场关注。

天邦食品：千亿国资退出，重整重回公开招募

天邦食品的重整之路已走了两年多。2024年8月9日，宁波中院决定对天邦食品进行预重整。2025年5月，厦门建发物产有限公司联合体被确定为中选投资人，5月8日签署重整投资协议。随后，公司与11家财务投资人陆续签署协议，整体重整资金规模达13.7亿元。

然而，预重整期限四次延长，从2025年5月9日一路延至2026年11月9日，延期理由从"各项工作仍在开展"变为"需要履行有关审批程序"。建发物产是厦门建发股份持股95%的子公司，实际控制人为厦门市国资委，2024年营业额超1000亿元，年经营总量近3500万吨，是天邦食品重整中最重要的产业投资人。

2026年9月21日晚间，天邦食品公告称，公司与建发物产、南宁漓源粮油饲料有限公司的重整投资协议均已依法解除。建发物产因政策调整，其参与天邦食品重整投资事项未获得国资管理部门核准，于2026年9月18日行使单方解除权。南宁漓源鉴于建发物产已解除协议，认为继续履行已不具备现实基础，于同日与天邦食品签署解除协议。

天邦食品董事会决定继续推进预重整及重整工作，并重新公开招募重整投资人。意向投资人需在2026年10月15日18:00前提交报名材料并缴纳3000万元保证金，在2026年10月23日18:00前提交有约束力的重整投资方案。预重整期限已延长至2026年11月9日。

神农集团：养殖事业部"老将"顿灿辞任

同日晚间，神农集团公告称，公司董事会于近日收到董事、副总经理顿灿先生的书面辞职报告。顿灿辞去第五届董事会董事、董事会战略与ESG委员会委员、副总经理职务，辞职原因是个人原因，生效时间为2026年9月18日。辞职后，他将不再担任公司任何职务。

顿灿先生，1985年出生，硕士学历，执业助理兽医师。2011年7月加入神农集团，在生猪养殖领域拥有超过15年的从业经验。他的职业履历清晰而扎实：技术服务经理→生产经理→母猪场场长→大区生猪养殖体系总经理→养殖事业部副总经理→养殖事业部总经理→公司董事、副总经理。他是神农集团从基层一步步培养起来的核心管理人才，长期负责养殖事业部的实际运营，在公司董事和高管中薪酬最高，2025年税前薪酬达153.19万元。

值得关注的是，顿灿离职点距离其2025年限制性股票首批解锁仅剩20天。根据神农集团 2025 年限制性股票激励计划，顿灿获授18万股，授予价格17.35元/股，解禁日期从2026年10月9日开始。而且，根据解禁条件，顿灿已满足业绩考核目标：2025年生猪屠宰量同比增长13.38%、养殖完全成本12.30元/公斤）。然而，神农股权激励方案也明确，激励对象离职即丧失激励资格，尚未解锁股份公司有权回购注销。顿灿为何要在获授股票解禁仅剩二十天辞职，成为大家关注焦点。

作为养殖事业部的实际负责人，顿灿的离任对神农集团的生产运营管理体系可能产生一定影响。2026年中期，神农集团实现收入24.89亿元，归母净利润-8.09亿元，同样面临行业周期底部的经营压力。

猪周期底部的双重考验

两家公司的动态背后，是当前生猪养殖行业共同的困境。根据卓创资讯监测数据，2026年上半年全国外三元生猪交易均价为10.40元/公斤，同比下降29.92%，行业整体处于深度亏损状态。天邦食品的重整困局和神农集团的人才流失，分别从"资本层面"和"管理层面"反映了猪周期底部企业的不同承压方式。

猪周期底部的震荡仍在继续，企业的资本运作和人才管理都面临着严峻考验。天邦食品的重整之路能否柳暗花明，神农集团的核心团队能否保持稳定，将是接下来大家关注的焦点。

文章来源：华信共享智库

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