一、高薪揽才:30 万 —50 万年薪,赴越建猪场

本次招聘聚焦越南猪场建设,工作地点为越南西宁省,核心岗位与要求如下:

·招聘岗位:海外工程项目经理、海外造价管理、海外规划设计

·专业要求:土木工程、工程管理、城乡规划、建筑学、工程造价、供应链管理等

·能力要求:具备相关工作经验,有海外经验优先;越南语 / 英语熟练沟通优先

·核心职责

规划设计:负责越南猪场选址调研、地形水源 / 防疫 / 土地政策评估,输出可研报告;承担猪舍建筑、通风温控、自动饲喂、粪污处理等全流程图纸设计与优化。

项目经理:统筹猪场建设全周期,管理中越团队,制定计划、培训与绩效考核。

·关键说明:岗位需长期驻越南,适应当地工作与文化环境。

二、本地人才同步招募:越南籍管培生最高年薪100 万

除工程人才外,牧原此前已启动越南籍国际管培生专项招聘

· 面向对象:2024—2025 届越南籍本硕博毕业生

· 专业偏好:汉语言、畜牧兽医、管理类优先

· 语言要求:中文 HSK4 级及以上,英语良好优先

· 培养路径:国内培养 + 越南长期发展,落地牧原养殖技术与标准化流程

· 薪酬水平(上岗工资)

卓越领头人(总监 / 经理):50 万 —100 万元 / 年

A 类干部(项目带头人 / 核心研发):40 万 —80 万元 / 年、30 万 —60 万元 / 年

业务达人(场长 / 线兽医 / 主管):30 万 —60 万元 / 年、20 万 —40 万元 / 年

三、项目背景:与越南BAF 合作,推进多层智能养猪

牧原越南布局并非临时启动,而是长期战略落地

1.合作奠基2024 年与BAF 越南农业股份公司签约,提供猪场设计、生物安全、环保等技术解决方案。

2.实体落地2025 年 3 月成立越南牧原有限公司,规划养殖场 + 饲料厂工程项目。

3.项目规模

西宁省项目:存栏能繁母猪6.4 万头,年出栏商品猪160 万头

平福省项目:存栏能繁母猪2 万头,年出栏商品猪约50 万头

4.模式优势采用多层楼房智能养猪,集成 AI、自动化、传感器、区块链,节地、减排、高效,显著提升生物安全水平,助力越南防控非洲猪瘟等疫病。

5.最新进展2 月 9 日牧原相关人士表示,越南项目为合作项目,目前尚未进入养猪阶段,以建设与技术落地为主。

四、资本护航:港股上市,60% 募资投向海外

2 月 6 日,牧原股份正式登陆港股,成为A+H 股生猪养殖企业,募资用途明确:

·60%:用于海外拓展,重点布局东南亚,推进并购与战略合作

·30%:用于育种、智能养殖、生物安全、营养管理研发

·10%:补充运营资金

同步,牧原在越南招募土建合作方,要求具备大型养殖场施工经验,项目建设全面提速。

五、行业意义

从技术输出、人才本地化到资本加持、项目落地,牧原以越南为支点,把中国成熟的楼房养猪、智能养殖与生物安全体系复制到东南亚,既助力越南畜牧业现代化,也打开中国猪企全球化新空间。

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