2023年10月17日，河南省促进民营经济高质量发展信用诚信建设经验交流座谈会在牧原集团郑州研发中心隆重举行。本次会议由省工商联主办，旨在深入贯彻落实全省关于优化营商环境、推动民营经济高质量发展的战略部署。省工商联主席胡汉阳出席会议并发表重要讲话，党组成员、副主席李莉主持会议。来自省直相关部门、郑州市工商联、多家民营企业及商会代表齐聚一堂，共同探讨信用体系建设在民营经济发展中的关键作用。
作为本次会议的重要环节，牧原集团首席法务官袁合宾代表企业作主题发言，全面分享了公司在诚信文化建设、公司治理与合规管理方面的实践经验与成果。其系统化、可复制的管理模式引起了与会代表的广泛关注和高度评价。会后，参会人员还实地参观了牧原集团，深入了解企业在信用建设领域的创新探索。
在牧原集团的发展历程中，‘诚信’始终被视为最核心的企业基因。每年7月至9月，公司都会组织全体员工开展企业文化培训，而每一期培训的第一课，都是由董事长秦英林和高管团队亲自讲授的‘诚信文化’专题课程。这一传统已坚持多年，充分体现了企业对诚信价值的高度重视。
一个广为流传的故事深刻诠释了牧原的诚信精神：2004年，国家出台政策允许农业银行打包处置不良贷款，牧原当时有2540万元贷款本可借此减免。然而，在养猪行业长期微利、企业尚未实现大规模盈利的背景下，董事长秦英林毅然决定主动全额还款。他坚定表示：‘国家有政策，我有我主张。没有钱，我们可以靠双手去挣；但如果失去了诚信，再也挣不回来了。’经过数年努力，公司于2009年将全部贷款清偿完毕。
这一举动赢得了金融机构和社会各界的高度信任。此后，农业发展银行、农业银行、交通银行、中信银行等八家金融机构相继给予牧原大额授信支持，并发放信用贷款。农业银行更率先创新推出生猪活体抵押贷款模式，国际金融公司也注资1000万美元，成为牧原的战略投资者。正是这份坚守诚信的担当，破解了传统养殖业因缺乏抵押物而导致融资难的瓶颈，为企业跨越式发展奠定了坚实基础。
多年来，牧原始终秉持‘诚实守信—严以自律；积极承担—勇于担当；创新突破—追求极致；创造价值—服务社会’的文化理念，将诚信融入制度设计、人才培育和日常运营之中。通过‘认知、感悟、践行、坚守’四个层面的文化建设路径，企业不仅让诚信成为员工的行为准则，更将其延伸至供应链管理、环境保护、社会责任等外部领域，形成了内外统一的价值体系。
在公司治理方面，牧原构建了一套阳光透明、高效运行的管理体系。企业坚持依法治企与全面监督并重，推行‘360度监管，全员监督，全员举报’机制，对业绩造假、贪污腐败等行为实行零容忍态度。为此，公司专门组建了由董事会直接领导的百人审计团队，确保审计工作的独立性与权威性。
同时，牧原设立了覆盖广泛的环保举报通道，并将其张贴至周边社区，鼓励内部员工与外部公众共同参与监督。无论是内部举报还是外部反映的问题，只要查实即兑现奖励，标准统一、流程公开。自举报机制实施以来，公司已累计发放举报奖励达2012万元，有效激发了全员监督的积极性，营造出公平公正、风清气正的发展环境。
在合规管理方面，牧原建立了贯穿全业务流程的风险防控体系。公司坚持‘依法合规经营、风险主动防控’的原则，通过自下而上的风险反馈机制与自上而下的合规推进机制，将合规要求深度嵌入采购、生产、销售、财务等各个环节。同时，持续开展多层次、全覆盖的合规培训，不断提升各级管理人员和基层员工的合规意识。
如今，‘人人合规、事事合规、时时合规’的理念已在牧原深入人心。企业通过制度化手段筑牢发展防线，有效防范法律、财务、运营等各类风险，保障了企业在高速扩张中的稳健运行。
展望未来，牧原集团将继续坚守‘诚实守信、勇于担当’的企业精神，不断深化治理体系改革，完善合规管理机制，把诚信文化真正融入企业发展的每一个细节。作为民营经济的一员，牧原也将发挥示范引领作用，助力打造更加诚信、透明、高效的营商环境，为推动全省乃至全国民营经济高质量发展贡献更多力量。
【版权说明】猪博士平台转载的文章均已注明来源、猪博士平台原创文章其他平台转载须注明来源，特别说明的文章未经允许不可转载。我们发布的文章仅供养猪人学习参考，不构成投资意见。如有不妥，请联系客服删除。
发表评论 取消回复